МВД планирует применять полиграф для проверки сотрудников при приеме на службу, допуске к информации, содержащей государственную тайну, при проверке, связанной с разглашением гостайны, а также при назначении сотрудников на руководящие или ответственные должности. Также предполагается сделать законным основанием для отказа при приеме на службу наличие у кандидата или его близких связей в криминальной среде.
В руководстве ведомства планируется регулярное проведение ротации руководящих кадров. Ротация будет проводиться один раз в пять лет и в пределах одного региона. Кандидаты на службу и сотрудники органов внутренних дел, а также их близкие родственники, будут обязаны каждый год подавать декларацию о своих доходах, движимом имуществе и собственности на недвижимость. Соответствующие пункты планируется прописывать в трудовых контрактах.
Концепция рассчитана на период до 2012 года, а ее реализация пройдет в два этапа. Первый период продлится до конца 2009 года и предполагает разработку законодательной базы. На втором этапе новые меры начнут широко применяться на практике. Законопроект "О правоохранительной службе", по данным издания, находится сейчас в администрации президента России Дмитрия Медведева.
Исполнительный директор Московской Хльсинкской группы Нина Таганкина считает, что полиграф не решит проблему кадров в милиции. "Даже если человек изначально честно ответит на вопросы, это не значит, что впоследствии с его стороны не будет, например, применения чрезмерной силы. Когда он начнет работать, он может осознать необходимость применения подобных методов, потому что других он не знает, а план надо выполнять. Он встанет перед выбором: либо вписаться в систему, либо уйти", - отмечает правозащитница в интервью Собкор®ru. При этом она добавляет, что полиграф при приеме на работу в правоохранительные органы было бы разумнее заменить на квалифицированных психологов и психиатров, которые бы проводили с кандидатами на работу индивидуальные собеседования. "Это было бы, по моему мнению, более эффективно. Беседа со специалистом помогла бы установить способен ли вообще человек работать в этой сфере", - говорит Таганкина.
